POLÍTICA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN

Somos una empresa de servicios en el área eléctrica, dedicada a la ingeniería y construcción de obras de generación, transmisión y distribución de energía eléctrica, diseño de proyectos eléctricos y declaraciones de proyectos ante la SEC.

En MAP Ingeniería SpA. nos preocupamos de propiciar y mantener la mejora continua en nuestros procesos, la atención oportuna a nuestros clientes, en un ambiente laboral seguro para nuestros trabajadores y el medio ambiente, para lo cual hemos implementado un Sistema Integrado de Gestión bajo las normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.

Con el propósito de cumplir con los requisitos de nuestros clientes, del medio ambiente, la seguridad y salud laboral, así como también los requisitos legales, reglamentarios aplicable y otros requisitos a los servicios que presta MAP Ingeniería SpA., la Gerencia ha asumido los siguientes compromisos con respecto al Sistema Integrado de Gestión:

• Satisfacción del Cliente: Asegurar que nuestros productos y servicios cumplan con los requisitos de nuestros clientes y las expectativas de nuestras partes interesadas.
• Gestión por Procesos: Mantener procesos eficientes y controlados para garantizar la calidad y consistencia en cada entrega.
• Protección del Medio Ambiente: Prevenir la contaminación y minimizar los impactos ambientales derivados de nuestras actividades mediante el uso sostenible de recursos.
• Economía Circular: Promover la reducción, reutilización y reciclaje de residuos en toda nuestra cadena de valor.
• Entornos Seguros y Saludables: Proporcionar condiciones de trabajo que prevengan lesiones y el deterioro de la salud, disminuyendo los incidentes y mantener una mejora continua sobre la SST.
• Enfoque de Género y Diversidad: Gestionar los riesgos laborales (incluyendo los psicosociales) con una perspectiva de género, asegurando que las medidas preventivas sean inclusivas y equitativas para todos y todas.
• Jerarquía de Controles: Priorizar la eliminación de peligros y la reducción de riesgos mediante controles de ingeniería y organizativos antes del uso de EPP.
• Participación y Diálogo Social: Garantizar la consulta activa de los trabajadores y el fortalecimiento de los Comités Paritarios, promoviendo una cultura preventiva compartida.
• Cumplimiento Legal: Cumplir con los requisitos legales, incluyendo el DS 44 y la Ley 16.744, y otros que sean de aplicación para nuestra actividad.
• Gestión de Riesgos de Emergencia: Mantener planes actualizados para la reducción de riesgos ante emergencias, catástrofes o desastres, protegiendo la continuidad operacional y la vida.
• Capacitación Permanente: Asegurar que todo el personal reciba formación continua sobre los riesgos específicos del trabajo y propiciar el desarrollo profesional de nuestro personal en materias de calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional.
• Mejora Continua: Revisar permanentemente nuestro sistema de gestión integrado para elevar los estándares de calidad, desempeño ambiental y seguridad laboral.

El cumplimiento de los requerimientos y política de nuestro Sistema Integrado de Gestión, sumado al eficiente manejo de nuestros recursos humanos y materiales, nos permitirán entregar productos y servicios en los plazos convenidos, que satisfagan las necesidades y expectativas de nuestros clientes en un ambiente de seguridad laboral y medio ambiental.